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作為一位管理人員，你會怎么寫自己的簡歷呢?下面是我為你整理的管理人員簡歷范文，希望對你有用!

個人基本資料

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

婚姻狀況：已婚

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理

工作年限： 9職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求： 5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2004-11～

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：行政物業(yè)部部長

工作描述：

1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)行政物資采購、行政后勤管理及行政費(fèi)用控制工作。

3、負(fù)責(zé)公司各門店、物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的物業(yè)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司各門店及物流、售后網(wǎng)點(diǎn)的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊(duì)伍的日常管理工作。

公司名稱：廣州市中置房地產(chǎn)有限公司起止年月：2002-09～ 2004-11

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人事行政經(jīng)理

工作描述：

1、建立、健全公司各項(xiàng)人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。

3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項(xiàng)的辦理。

4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

5、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護(hù)。

6、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作。

7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)。

公司名稱：廣州市雅寶房地產(chǎn)有限公司起止年月：2000-07～ 2002-08

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書

工作描述：

1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)銷售、行政、財(cái)務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)，進(jìn)行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。

2、負(fù)責(zé)公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。

3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)各種通知、申請、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

教育背景

畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期： 2000-07-01

所學(xué)專業(yè)一：行政管理

所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書

教育經(jīng)歷

1997-09 2000-06湖南科技大學(xué)中英文秘書大專

1998-02 2002-12湘潭大學(xué)行政管理本科

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通粵語水平：良好

工作能力

1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。

2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及良好的口頭表達(dá)能力。

3、具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。

個人自傳

9年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對裝修管理、保安隊(duì)伍建設(shè)有一定的認(rèn)識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊(duì)伍。

個人基本簡歷

姓名：某某某

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：165 cm60 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：41歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類：采購工程師、經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)管理、銷售、采購經(jīng)理/主管：

工作年限：18

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：8000—12000

希望工作地區(qū)：廣東省

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：輻艾達(dá)

起止年月：2007-01～ 2009-12

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)管理

工作描述：我負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，對銷售.人力資源.采購.財(cái)務(wù).生產(chǎn)管理各部門進(jìn)行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來規(guī)范.最后使企業(yè)管理進(jìn)入了現(xiàn)代化.當(dāng)年銷售增長35%,采購和生產(chǎn)成本降低28%.對管理人員每月進(jìn)行績效考核使管理人員工作效率大大提高。

離職原因：

公司名稱：廣州康師傅集團(tuán)

起止年月：2005-01～ 2006-12

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：糧油，食品

擔(dān)任職務(wù)：機(jī)電采購部

工作描述：在職期間：對制造業(yè)機(jī)械電子零件采購經(jīng)驗(yàn)，電子元器件、五金件采購經(jīng)驗(yàn)。熟練erp系統(tǒng)，能熟練控制管理供貨商的產(chǎn)品價(jià)格、供貨質(zhì)量、質(zhì)量體系及供貨周期，商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，采購物資直接進(jìn)入制造部門，減少采購部門的工作壓力和增加價(jià)值的活動過程，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈精細(xì)化運(yùn)作，機(jī)械制造的工控產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，電力五金和自動化控制領(lǐng)域有深入的掌握和了解，并對整個行業(yè)和市場有相當(dāng)?shù)氖炀毢筒僮鞣椒ā?/p>

離職原因：

公司名稱：湖南鐵合金廠

起止年月：1991-10～ 2004-12

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：供應(yīng)資源部組長

工作描述：湖鐵是國家大型一檔企業(yè)，中國重點(diǎn)鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬m2，資產(chǎn)總值7.8億元，擁有總?cè)萘繛?2.3萬kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進(jìn)的金屬鉻，鈦鐵生產(chǎn)系統(tǒng)，主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力16萬噸“湖鐵”牌系列產(chǎn)品中，錳硅合金獲國家銀質(zhì)獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優(yōu)，省優(yōu)產(chǎn)品稱號，新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產(chǎn)品市場前景廣闊，本人工廠工作期間。先后在質(zhì)量，倉庫，采購等部門工作。

離職原因：下海離職

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：碩士

畢業(yè)日期：2009-09-01

所學(xué)專業(yè)一：化學(xué)工系

所學(xué)專業(yè)二：工商企業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1989-101991-06湖南大學(xué)化學(xué)工系大專

2003-092005-07南京大學(xué)工商管理本科

2007-092009-09華南理工大學(xué)工商企業(yè)管理研究生

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：良好

工作能力及其他專長

本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財(cái)務(wù)，倉庫，iso，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績效考核，成本管理，5s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。能熟練運(yùn)作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進(jìn)的管理方法的理論，實(shí)際操作能力和執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新力及團(tuán)隊(duì)管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，二十多年企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和不但學(xué)習(xí)的理論知識鑄就我的管理才能，在復(fù)雜多變的企業(yè)管理中我有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和理論知識，會發(fā)揮的瀟灑自如!定能為企業(yè)創(chuàng)造效益!

詳細(xì)個人自傳

1)分析市場上潛力的產(chǎn)品，根據(jù)分析的結(jié)果在網(wǎng)上尋找供應(yīng)商，向供應(yīng)商提供具體的產(chǎn)品信息、談價(jià)錢、包裝、交期、付款方式、售后服務(wù)、制定合同等，并跟蹤出貨、安排付款等;

2)計(jì)算翻單產(chǎn)品的銷售速度和數(shù)量，下單給原來的供應(yīng)商，如果價(jià)錢和數(shù)量等原因不能下單給原來廠家的話尋找新廠家。

3)給新產(chǎn)品設(shè)價(jià)，分析競爭對手的先手方法，設(shè)定比對手有吸引力的價(jià)錢和銷售方式。

4)用photoshop處理文件和圖片，用sap輸入訂單信息，在貨代的系統(tǒng)輸入貨物信息安排船務(wù)

5)協(xié)助客服解決客人的問題。

6)如果貨物出現(xiàn)問題(數(shù)量不符，質(zhì)量不合格、有壞品等等)，和供應(yīng)商洽談解決方法。

本人求職選擇有實(shí)力發(fā)展?jié)摿Φ墓?，我一定能承?dān)這份責(zé)任把它做好。有合適的公司向我練習(xí)，其他條件面議。對營銷和策劃，人力資源，公司內(nèi)外培訓(xùn)，企業(yè)文化的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產(chǎn)流程與運(yùn)作有較強(qiáng)的意識能力，市場分析能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的市場管理經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶關(guān)系處理能力。專長：文學(xué)，有一定的交際能力。

2：本人有5年經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有5年大型集團(tuán)公司和外資企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)與8年多民營企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理各種流程與各項(xiàng)管理，對公司整體營運(yùn)有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3:在多年的企業(yè)管理中，鑄就極強(qiáng)工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復(fù)雜問題，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用和合作精神，勇于開拓、進(jìn)取、任何行業(yè)，只要給我平臺我有信心把他做好!

1、性格誠實(shí)穩(wěn)重，有很高的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受工作壓力、有較強(qiáng)的組織能力，善于合作;

2、對待工作有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)同時對營銷管理有一定的能力;

3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，視野開闊，思維敏捷，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神和商務(wù)談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關(guān)系，熱情開朗，有很強(qiáng)的開拓和拼搏精神。

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，講求工作原則;性格誠實(shí)穩(wěn)重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。

個人聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

姓名：先生

性別：男

民族：漢族

戶籍：湖北

年齡： 22

婚姻狀況：未婚

身高： 180cm

現(xiàn)所在地：廣東廣州

希望地區(qū)：廣東深圳廣東珠海其他

希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員工業(yè)/工廠類-制造課長

質(zhì)量/安全管理類-品管員

待遇要求：￥2200元/月(可面議要求提供住宿)

最快到崗：隨時到崗

教育/培訓(xùn)

2006-01~2006-05湖南師范大學(xué)機(jī)械操作中專

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

(2008-08~ 2010-12)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)

擔(dān)任職位：倉庫管理員

工作描述：

1.負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2.做到對倉庫配件動點(diǎn)、定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求，對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn)，并做好記錄。

4.合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字，采用貨位編號，做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

4.配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

5.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù)，不會隨意操作。

6.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動態(tài)

7.定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

8.做到每月一次對倉庫進(jìn)行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

9.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護(hù)好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

(2006-05~ 2008-06)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)

擔(dān)任職位：質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)

工作描述：

1：主要負(fù)責(zé)公司的成品出貨檢驗(yàn)。嚴(yán)格按照國標(biāo)抽檢標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢、全檢。

2：對有問題的產(chǎn)品開出《品質(zhì)異常檢驗(yàn)報(bào)告》，給到相關(guān)部門簽發(fā)意見。

3：對日常的周報(bào)表和月報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，針對常發(fā)生的質(zhì)量異常問題進(jìn)行分析和改善。

離職原因：回家有事

技能/專長

語言能力：普通話一般,粵語一般

第一外語：英語一般

計(jì)算機(jī)能力：初級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：了解常用辦分軟件

其它技能：普通話

發(fā)展方向

倉庫管理和質(zhì)量檢驗(yàn)

自我評價(jià)

性格開朗，善于溝通和思考。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，不怕吃苦，能承受工作壓力。本人性格開朗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心慎密，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成日常工作事務(wù)，努力接受新知識新事務(wù)!給我一個機(jī)會，還你一份驚喜!上進(jìn)心強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)，動手能力強(qiáng)!能抗壓，心態(tài)穩(wěn)定!

1.生產(chǎn)車間安全常識

生產(chǎn)車間安全常識 1.車間安全怎么寫

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者，也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人。

要保證施工操作安全，僅有安全知識是不夠的，還必須有精湛的專業(yè)技能。健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn)，著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。

其次檢修人員要堅(jiān)持每周巡查設(shè)備，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。

操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時要及時切斷電源。

2.車間安全知識

燙傷是生活中常常遇到的事故。

在家庭生活中，最常見的是被熱水、熱油等燙傷。如何防止?fàn)C傷呢？ 1.從爐火上移動開水壺、熱油鍋時，應(yīng)該戴上手套用布襯墊，防止直接燙傷；端下的開水壺、熱油鍋要放在人不易碰到的地方。

2.家長在炒菜、煎炸食品時，不要在周圍玩耍、打擾，以防被濺出的熱油燙傷；年齡較大的同學(xué)在學(xué)習(xí)做菜時，注意力要集中，不要把水滴到熱油中，否則熱油遇水會飛濺起來，把人燙傷。 3.油是易燃的，在高溫下會燃燒，做菜時要防止油溫過高而起火。

萬一鍋中的油起火，千萬不要驚慌失措，應(yīng)該盡快用鍋蓋蓋在鍋上，并且將油鍋迅速從爐火上移開或者熄滅爐火。 4.家里的電熨斗、電暖器等發(fā)熱的器具會使人燙傷，在使用中應(yīng)當(dāng)特別小心，尤其不要隨便去觸摸。

如何安全用電？隨著生活水平的不斷提高，生活中用電的地方越來越多了。因此，我們有必要掌握以下最基本的安全用電常識： l.認(rèn)識了解電源總開關(guān)，學(xué)會在緊急情況下關(guān)斷總電源。

2.不用手或?qū)щ娢铮ㄈ玷F絲、釘子、別針等金屬制品）去接觸、探試電源插座內(nèi)部。 3.不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。

4.電器使用完畢后應(yīng)拔掉電源插頭；插拔電源插頭時不要用力拉拽電線，以防止電線的絕緣層受損造成觸電；電線的絕緣皮剝落，要及時更換新線或者用絕緣膠布包好。 5.發(fā)現(xiàn)有人觸電要設(shè)法及時關(guān)斷電源；或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開，不要用手去直接救人；年齡小的同學(xué)遇到這種情況，應(yīng)呼喊成年人相助，不要自己處理，以防觸電。

6.不隨意拆卸、安裝電源線路、插座、插頭等。哪怕安裝燈泡等簡單的事情，也要先關(guān)斷電源，并在家長的指導(dǎo)下進(jìn)行。

如何安全使用電器？如今，電視機(jī)、電冰箱、洗衣機(jī)、電熨斗、吹風(fēng)機(jī)、電風(fēng)扇等家用電器越來越多地進(jìn)人了家庭。使用家用電器，除了應(yīng)該注意安全用電問題以外，還要注意以下幾點(diǎn)： 1.各種家用電器用途不同，使用方法也不同，有的比較復(fù)雜。

一般的家用電器應(yīng)當(dāng)在家長的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用，對危險(xiǎn)性較大的電器則不要自己獨(dú)自使用。 2.使用中發(fā)現(xiàn)電器有冒煙、冒火花、發(fā)出焦糊的異味等情況，應(yīng)立即關(guān)掉電源開關(guān)，停止使用。

3.電吹風(fēng)機(jī)、電飯鍋、電熨斗、電暖器等電器在使用中會發(fā)出高熱，應(yīng)注意將它們遠(yuǎn)離紙張、棉布等易燃物品，防止發(fā)生火災(zāi)；同時，使用時要注意避免燙傷。 4.要避免在潮濕的環(huán)境（如浴室）下使用電器，更不能使電器淋濕、受潮，這樣不僅會損壞電器，還會發(fā)生觸電危險(xiǎn)。

5.電風(fēng)扇的扇葉、洗衣機(jī)的脫水筒等在工作時是高速旋轉(zhuǎn)的，不能用手或者其他物品去觸摸，以防止受傷。 6.遇到雷雨天氣，要停止使用電視機(jī)，并拔下室外天線插頭，防止遭受雷擊。

7.電器長期擱置不用，容易受潮、受腐蝕而損壞，重新使用前需要認(rèn)真檢查。 8.購買家用電器時，要選擇質(zhì)量可靠的合格產(chǎn)品。

在居室內(nèi)活動應(yīng)怎樣注意安全？在家中居室內(nèi)活動，還有許多看起來細(xì)微的小事值得同學(xué)們注意，否則，同樣容易發(fā)生危險(xiǎn)。這主要有以下幾個方面： l.防磕碰。

目前大多數(shù)家庭的居室空間比較狹小，又放置了許多家具等生活用品，所以不應(yīng)在居室中追逐、打鬧，做劇烈的運(yùn)動和游戲，防止磕碰受傷。 2.防滑、防摔。

居室地板比較光滑，要注意防止滑倒受傷；需要登高打掃衛(wèi)生、取放物品時，要請他人加以保護(hù)，注意防止摔傷。 3.防墜落。

住樓房，特別是住在樓房高層的，不要將身體探出陽臺或者窗外，謹(jǐn)防不慎發(fā)生墜樓的危險(xiǎn)。 4.防擠壓。

居室的房門、窗戶，家具的柜門、抽屜等在開關(guān)時容易掩手、也應(yīng)當(dāng)處處小心。 5.防火災(zāi)。

居室內(nèi)的易燃品很多，例如木制家具、被褥窗簾、書籍等等，因此要注意防火。不要在居室內(nèi)隨便玩火，更不能在居室內(nèi)燃放爆竹。

6.防意外防害。改錐、刀、剪等鋒利、尖銳的工具，圖釘、大頭針等文具，用后應(yīng)妥善存放起來，不能隨意放在床上、椅子上，防止有人受到意外傷害。

燙傷了怎么辦？生活中發(fā)生燙傷，可以采取以下幾種措施： l.對只有輕微紅腫的輕度燙傷，可以用冷水反復(fù)沖洗，再涂些清涼油就行了。 2.燙傷部位已經(jīng)起小水泡的，不要弄破它，可以在水泡周圍涂擦酒精，用干凈的紗布包扎。

3.燙傷比較嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院進(jìn)行診治。 4.燙傷面積較大的，應(yīng)盡快脫去衣褲、鞋襪，但不能強(qiáng)行撕脫，必要時應(yīng)將衣物剪開；燙傷后，要特別注意燙傷部位的清潔，不能隨意涂擦外用藥品或代用品，防止受到感染，給醫(yī)院的治療增加困難。

正確的方法是脫去患者的衣物后，用潔凈的毛巾或床單進(jìn)行包裹。受了外傷怎么辦？受了外傷，比較嚴(yán)重的，需要送醫(yī)院診治。

比較輕微的，可以按照下述方法來處理： 1.出現(xiàn)傷口并且出血的，需要清洗傷口并擦涂消毒、消炎的外用藥，如消炎粉、紅藥水、創(chuàng)可貼等。此外還要注意：保持傷口局部的溫暖干燥；可多吃雞蛋、瘦肉、豆類、乳類等蛋白質(zhì)含量多的食品；適當(dāng)服用維生素C或多吃些新鮮蔬菜和水果；合理換藥，保持清潔。

這樣做，有利于傷口的痊愈。 2.肌肉、關(guān)節(jié)、韌帶等扭傷的，不能立即***或熱敷，以免加重皮下出血，加劇腫脹。

應(yīng)當(dāng)立即停止活動，使受傷部位充分休息，并且冷敷或用冷水浸泡。待24小時。

3.工廠安全管理的安全的基本知識

4.2.1在作業(yè)位置可能墜落到的最低點(diǎn)，稱最低墜落點(diǎn)。

4.2.2凡登高2米以上作業(yè)必須配帶安全帶（安全帶，高空作業(yè)工人預(yù)防墜落傷亡的保護(hù)用品由帶子、繩筆和金屬配件組成，總稱安全帶）。

4.車間工人安全都需要注意什么

原發(fā)布者：house摯愛妍心

1、工作時請穿好工作服、佩戴好廠牌，不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝蓋的褲子進(jìn)入車間，打線班若是長發(fā)要戴帽子或發(fā)網(wǎng)。 2、嚴(yán)禁在車間內(nèi)嬉戲、打鬧，嚴(yán)禁在車間穿梭。 3、認(rèn)真佩帶和正確使用勞動保護(hù)用品。 4、必須嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)性作業(yè)的安全要求。

5、嚴(yán)禁在車間吸煙、動火。 6、嚴(yán)禁在上崗前和工作時間飲酒。 7、上下班時，嚴(yán)禁在樓道擁擠。 8、工作期間要精神集中，不得做與工作無關(guān)的事情

9、及時搬走或移開阻礙

5.車間安全隱患有哪些

1、車間、倉庫環(huán)境是否整潔，物資堆放是否有序

如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立，兩種氣瓶不能同庫存放（通風(fēng)較好的交敞場所，可相距5米以外堆放）。

2、危險(xiǎn)物品管理是否規(guī)范

如劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”，危險(xiǎn)化學(xué)品是否專庫存放，危險(xiǎn)化學(xué)品是否有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施是否交裝交全裝置和安全堅(jiān)示標(biāo)志

4、使用動火是否經(jīng)過審此及采取有效的防護(hù)措施

如動火是否超守“六大累今”、五不動火”、十不”等。

5、高空縣掛和有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)有無采取安全防范措施

如制定施工方章、安全操作規(guī)程，采取安全防范措施，設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場的安全區(qū)域；由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和專業(yè)人員施工；確定專人進(jìn)行現(xiàn)場統(tǒng)一指揮；有安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

6、車間、倉、員工宿含的設(shè)置是否符合安全要求

7、車間、員工痛含是否按規(guī)定設(shè)置安全出口、疏散通道，消防器材設(shè)施是否按規(guī)定設(shè)置

安全防護(hù)

焊工打磨，油漆工噴涂除銹必須佩帶眼睛，或者頭罩。

6.車間現(xiàn)場安全包括哪些方面

轉(zhuǎn)載以下資料供參考車間安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)措施、法則，可歸納為對“人、機(jī)、料、境、法”五大要素的管理和規(guī)范。

①“人”，即人的管理。安全管理歸根結(jié)底是對人的管理。

生產(chǎn)車間崗位的人員需求程序應(yīng)是非常規(guī)范的。車間新需求的員工，根據(jù)公司所薦人員的詳細(xì)材料，先形成定崗的初步意向，然后到輔助崗位進(jìn)行一段時間的磨合。

在這段磨合期中，車間以責(zé)任感強(qiáng)弱為該員工最基本的評價(jià)基準(zhǔn)，然后根據(jù)該員工的操作技能水平、熟練程度等情況進(jìn)行總評，形成書面資料，反饋給公司，以落實(shí)定崗。對初評不能擔(dān)當(dāng)本崗位者，車間通過以培訓(xùn)、再教育等途徑來提升該員工的綜合能力，以達(dá)到勝任的目的。

如再不能勝任的員工，則謝絕錄用。在日常生產(chǎn)中，車間管理者要注重與員工進(jìn)行溝通，通過表揚(yáng)、鼓勵、獎賞等激勵方法增加員工的工作信心和***。

②“機(jī)”，即機(jī)器設(shè)備的管理。機(jī)器設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動的物質(zhì)條件，是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要保障。

作為一名生產(chǎn)車間管理者，應(yīng)根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)的復(fù)雜性，對每臺設(shè)備定制“設(shè)備責(zé)任牌”，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。公司不定期開展現(xiàn)場管理檢查，并建立相配套的獎罰制度，使每個設(shè)備責(zé)任人形成自覺保養(yǎng)設(shè)備的良好習(xí)慣。

員工在交接班的時候，必須有機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況的交接記錄，一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備運(yùn)行異常便可及時報(bào)告、及時維護(hù)。此外，還應(yīng)定期組織安排機(jī)器設(shè)備操作培訓(xùn)或理論培訓(xùn)，以達(dá)到安全操作的目的。

③“料”，即物料的管理。物料管理是安全生產(chǎn)中的基本因素，由于化學(xué)物料的特殊性，物料性能的轉(zhuǎn)換相當(dāng)快，也就是說，從低溫到高溫，從低壓到高壓，由稀變稠等一系列反應(yīng)，伴著一種物料的加入，只在瞬間便可完成。

車間從領(lǐng)料人員開始著手，應(yīng)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，使他們熟悉工藝流程，通曉每種物料的化學(xué)性質(zhì)、物理性質(zhì)，對一天所需物料能做到計(jì)算精確。對于不適存放的物料，嚴(yán)禁在車間停留，做到現(xiàn)領(lǐng)現(xiàn)用。

領(lǐng)料人員必須對倉庫原料進(jìn)行及時檢驗(yàn)，嚴(yán)禁將不合格原料領(lǐng)進(jìn)車間。為此，車間還應(yīng)建立專門的考核制度，培養(yǎng)員工認(rèn)真、仔細(xì)的工作作風(fēng)。

④“境”，即環(huán)境的管理。環(huán)境可直接影響到安全生產(chǎn)，也是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的前提。

作為一名生產(chǎn)車間管理者，應(yīng)結(jié)合“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的5S管理思想，以現(xiàn)場管理為出發(fā)點(diǎn)，通過開展自查與互查的方式，結(jié)合車間實(shí)際制定相應(yīng)細(xì)則。車間各種用品、工具的擺放應(yīng)當(dāng)規(guī)范，并成為一種習(xí)慣。

生產(chǎn)車間管理者應(yīng)鼓勵員工積極參加“合理化建議”活動，發(fā)現(xiàn)、探索各類提高現(xiàn)場管理的有效建議，并對相關(guān)建議進(jìn)行分析，完善，付諸實(shí)施，以達(dá)到不斷改進(jìn)的目的。⑤“法”，即操作法，指導(dǎo)書。

操作法是引導(dǎo)操作的路線，在操作過程中路線不能變。有的操作工特別是新員工對操作法常有疑惑，作為生產(chǎn)車間管理者，除了解釋，還應(yīng)派出經(jīng)驗(yàn)豐富的老操作工進(jìn)行手把手教導(dǎo)，直到他們完全理解和掌握。

為了減少安全隱患，車間還應(yīng)根據(jù)原始記錄、顯示記錄儀，不定期地進(jìn)行檢查，提醒操作人員時刻保持警惕，做到操作與規(guī)定完全一致。針對每個不同崗位，車間還應(yīng)制定各崗位的職能考核細(xì)則，一周一小評，一月一大評，獎罰根據(jù)考核細(xì)則所規(guī)定的條例進(jìn)行，進(jìn)一步提高操作工在操作工序中的細(xì)心程度。

總之，作為生產(chǎn)車間管理者，一定要認(rèn)清：安全生產(chǎn)不是一項(xiàng)階段性工作，而是長期不斷的持續(xù)性工程。安全生產(chǎn)管理，還應(yīng)注重以下四個方面：①安全管理以人為本必須堅(jiān)定不移。

首先是管理層要更新觀念，破除墨守成規(guī)，不思進(jìn)取的保守思想；其次是要在員工身上下功夫，卡死職工素質(zhì)關(guān)、上崗關(guān)和思想關(guān)，一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。要善于研究職工思想動態(tài)，把隱患消除在崗前、崗下；再就是要改進(jìn)工作的方式方法，注重采用靈活多樣的形式開展工作，做到嚴(yán)而不死，注重感情投入，營造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。

②安全管理必須注重對作業(yè)過程的控制。一是要建立管理考核機(jī)制，管理人員要加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)過程的檢查和監(jiān)督，真正發(fā)現(xiàn)和處理動態(tài)過程中的安全隱患，消除***；二是對基層部門考核檢查，做到結(jié)果與過程相結(jié)合，在深入現(xiàn)場實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，開展結(jié)果檢查，杜絕片面性。

③安全管理必須實(shí)現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變。首先要建立班組考核機(jī)制，建立車間考核班組、班組考核小組、小組考核崗位的逐級考核框架，把責(zé)、權(quán)、利下放班組，將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣恿Γ哉{(diào)動每個職工的積極性，自覺主動參與安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理中的自控、互控、他控。

實(shí)現(xiàn)班組的自我管理，才能真正從基礎(chǔ)上夯實(shí)筑牢第一道防線。④安全管理應(yīng)做到超前防范，關(guān)口前移，抓好典型。

一是要主動出擊，自尋壓力，敢于揭丑。對存在的突出安全隱患，要抓住典型，擴(kuò)大教育分析，使責(zé)任人引起震動，使員工得到教育。

二是注重確立防范措施，突出預(yù)防為主的方針，對日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問題，迅速制定防范措施，果斷予以糾正，查找工作中的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位，重點(diǎn)加以控制，達(dá)到預(yù)防問題發(fā)生的目的。

7.生產(chǎn)車間新進(jìn)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料太多，截取部分內(nèi)容。

定義：三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業(yè)必須對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育、班組教育；對調(diào)換新工種，采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人，必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。

三級安全教育的內(nèi)容

1.廠部安全教育的主要內(nèi)容

(1)講解勞動保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。

(2)介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，工廠設(shè)備分布情況（重點(diǎn)介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項(xiàng)），工廠安全生產(chǎn)的組織。

(3)介紹國務(wù)院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號裝置等。

(4)介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn)，搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識以及工傷事故報(bào)告程序等。廠級安全教育一般由企業(yè)安技部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，時間為4*16小時。講解應(yīng)和看圖片、參觀勞動保護(hù)教育室結(jié)合起來，并應(yīng)發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊。

2.車間安全教育的主要內(nèi)容

(1)介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點(diǎn)，車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況，車間危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害工種情況，車間勞動保護(hù)方面的規(guī)章制度和對勞動保護(hù)用品的穿戴要求和注意事項(xiàng)，車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事，車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。

(2)根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識。如冷加工車間的特點(diǎn)是金屬切削機(jī)床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運(yùn)輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機(jī)床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀(jì)律，穿戴好防護(hù)用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進(jìn)機(jī)器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運(yùn)工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機(jī)床速度均須停車進(jìn)行；擦車時要切斷電源，并懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場地應(yīng)保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當(dāng)，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度，并戴好防護(hù)眼鏡；加工超長、超高產(chǎn)品，應(yīng)有安全防護(hù)措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險(xiǎn)品倉庫、油庫等，均應(yīng)根據(jù)各自的特點(diǎn)，對新工人進(jìn)行安全技術(shù)知識教育。

(3)介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點(diǎn)，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險(xiǎn)如何處理等。

(4)組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度，并應(yīng)教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產(chǎn)。車間安全教育由車間主任或安技人員負(fù)責(zé)，授課時間一般需要4~8課時。

3.班組安全教育的主要內(nèi)容

(1)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，重點(diǎn)講思想上應(yīng)時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應(yīng)及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。

(3)講解如何正確使用愛護(hù)勞動保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動時不準(zhǔn)戴手套操作，高速切削要戴保護(hù)眼鏡，女工進(jìn)入車間戴好工帽，進(jìn)入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。

(4)實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng)，說明怎樣操作是危險(xiǎn)的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴(yán)重后果。